Mais de 50 empresas já confiam nessa metodologia
Domine as principais ferramentas de Go-To-Market orquestradas pelo Claude Code. Os melhores alunos são indicados direto a recrutadores de GTM Engineer no Brasil e no exterior.
GTM Engineer virou termo da moda. Mas poucas pessoas conseguem explicar, em uma frase, o que essa pessoa faz na terça-feira.
São dezenas de ferramentas disponíveis, mas pouca gente sabe como casá-las para fazer o que importa: gerar receita.
Certificado não convence quem recruta. Você precisa criar um portfólio real e colocar à prova no campo de batalha para convencer os recrutadores.
Vagas que pedem 3 a 5 anos de experiência num cargo que existe há uns 2. A conta não fecha pra ninguém que está começando.
Quem vem de outra área aprende a ferramenta, mas não domina a estratégia, fica pelo caminho. E vice-versa.
Currículo cai numa fila sem ninguém do outro lado pra abrir a porta. Sem a porta de acesso correta, suas habilidades nunca vão ser vistas.
Banco de vagas ativo: 128 vagas mapeadas em 109 empresas, com dashboard já produzido.
Descontos em ferramentas parceiras: Clay, Instantly, Apify e outras da stack.
Curso "Introdução a Prompt Engineering" (3h), gravado.
Certificado digital de conclusão condicionado à aprovação do projeto final.
Fundador da DataSaga.ai, consultoria de dados e IA aplicada à geração de receita, fundida posteriormente com a Nuvia.ai, a ferramenta de GTM mais completa do mercado, onde atuou como COO e liderou a implementação em +50 clientes nacionais e internacionais.
Ex-McKinsey (a maior consultoria estratégica do mundo) e ex-Head of Growth na Escale Digital, onde liderou crescimento de +80% ao ano.
Engenheiro de formação (Ecole Centrale Nantes) com pós-graduação em IA e Deep Learning (UPC Barcelona) e empreendedorismo em Stanford (Stanford Ignite).
Mais de 100.000 leads e +R$300 milhões gerados em pipeline de vendas para clientes e parceiros onde atuou.
Eu já conhecia o trabalho do Yuri, mas aplicar isso dentro da própria Trivium mudou minha visão do que é GTM. Hoje automatizei nossa prospecção e parte da minha geração de conteúdo. Prova clara de que o que ele ensina gera resultado de verdade.
Conheço o trabalho do Yuri desde 2020. Já naquela época ele ensinava agências a prospectar clientes de alto valor pelo LinkedIn. Com IA, ele só aprimorou a técnica. Não só funciona como nos ajudou a encontrar clientes dentro e fora do Brasil!
No iFood, eu apliquei na prática as técnicas de vendas que aprendi com ele e isso me ajudou a superar as metas em mais de 35% por 3 meses consecutivos!
Valor para essa turma (até 03/10). A próxima turma deverá sofrer reajuste.
Não. A formação ensina você a orquestrar Claude Code, Clay, Nuvia, Instantly e Apify, não a escrever software do zero. Se você sabe usar planilha e seguir um processo, tem o suficiente pra começar.
Não. É pra quem vem de marketing, vendas, customer success, RevOps ou já empreende e quer entender como funciona um sistema de GTM de ponta a ponta. A área de origem importa menos do que a disposição de construir.
Não. Ninguém pode te garantir isso, e quem promete está mentindo. O que a formação garante é acesso: os melhores alunos são indicados e apresentados direto a recrutadores profissionais no Brasil e no exterior.
Somando os encontros ao vivo e o trabalho individual no seu projeto, de 8 a 10 horas por semana.
Não é pré-requisito. A formação foi desenhada justamente pra quem está migrando de área. O mercado pedir 3 a 5 anos de experiência num cargo que existe há uns 2 é o problema, não um requisito seu.
Não. O certificado é condicionado à aprovação do projeto final. Sem entrega aprovada, sem certificado, isso é o que dá peso real a ele.
Não. É cohort fechada, sem reposição depois de fechar. Quem entra depois espera a próxima turma, no valor padrão.
Vai aprender Clay, Nuvia, Instantly e Apify, mas orquestrados a partir do Claude Code, não como produtos isolados. Vamos mencionar e até mostrar fluxos em outras ferramentas do mercado, mas você sai dominando essas 5 — é o mecanismo da formação: você sai sabendo montar o sistema, não decorar onde clicar em cada um.
Cohort fechada, sem reposição depois que a turma abrir. Os melhores alunos são indicados direto a recrutadores de GTM Engineer no Brasil e no exterior.